『1on1トレーニング スキルアップセミナー』第1回を開催しました。
promeni参加者は採用・人事に関わっておられ、人に対して誠実で向上心の高い方々。
初回から高純度の相互作用で、深い学びができた時間でした。
本セミナーは、「本音を引き出す！相手に気づかせる！」といった強引な対話スキルの習得ではなく、
組織のなかでチームで動く上で重要な、人間関係の本質的な理解を目指しています。
人と関わるというのは「自分のフィルターを通すこと」です。
5ヶ月のトレーニングで、徹底的に自分を省みて、フラットな自分になる感覚を身につけます。
これにより、自分も相手も内面的な成長から行動変更につながります。
【トレーニングで期待されること】
- 自己省察のプロセス
- コミュニケーションにおける客観性の獲得
- 相互理解を促進するアプローチ
- 個人の目標設定
- 月次の行動計画策定
- 継続的な自己評価
セミナーでは毎回この３つに注力し、
個々の状況に応じた課題にアプローチしていきます。
講師も参加者も相互に学び合うのが特徴です。
【参加者のご感想】
「「言語化」って難しいですよね。それだけ相手も難しいということだと思います。」
「1on1面談について、ここまできっちり学んで体感する機会はめったにないと思います。」
誠実で学習意欲が高い方々で、私自身も多くの学びを得ております。
