2026年
9月3日開催：管理職が共通して使える1on1の基本を学ぶ1日集中研修
若手の育成や社員の定着について、企業の方から次のようなご相談をいただくことが増えています。 「面談を行っているが、何を話せばよいか分からない」 「管理職によって、部下との関わり方に差がある」 「面談が、指導や進捗確認だけ […]
坂井市R8年度『学女ネクストプログラム』対話と協働の実践講座レポート
「自分を知る」から始める、対話と協働 坂井市の女性活躍、イクボスを応援する『学女ネクストプログラム』として、リーダー層と一般社員層を対象とした全3回の実践講座を実施しました。 リーダーから部下へ、部下からリーダーへと、そ […]
「うちの会社だけじゃない」事例で気づく、「問題の捉え方」と「上司としての関わり方」
人材定着をテーマに『キャリアセミナー福井』としてセミナーを開催しています。 5月27日開催のセミナーでは、”人”の課題に日頃から向き合っておられる経営者・人事担当者様がお集まりくださいました。 今回は、あえて「1on1の […]
5月27日開催：育つ、辞めない、動き出す！1on1キャリア面談活用術セミナー
2026年、人材難を勝ち抜く「見切られない組織」の作り方 新年度に効く！離職防止とキャリア形成 新年度を迎える時期は、社員一人ひとりの働き方やキャリア意識が変化しやすいタイミングです。 「期待していた若手が、突然辞めてし […]
無料・福井開催｜次世代リーダーの「目に見えない壁」を突破する。職場コミュニケーションセミナー
組織のさらなる活性化と発展には、現場をけん引する中堅社員のパフォーマンス向上が欠かせません。多くの企業が真摯に取り組まれているなかで、中間管理職の「特有の悩み」に直面されてはいないでしょうか。 こうした「立場の変化による […]
憧れの上司がいるということ
「あの人のようになりたい」そう話す目の奥には光があります。 企業内面談において、「憧れの上司」の存在を語られるとき、心が動かされます。 「人は人。自分は自分」「ロールモデルはいなくても良い」このような価値観が受け入れられ […]
企業研修レポ｜中間管理者向け年間研修～人があたたかい組織の力～
部署横断の年間研修プログラム 株式会社三国様では、ワークショップ型研修と個別面談を組み合わせ、月1回・半年間のプログラムを実施しました。 テーマは『働きがいを共創しよう～私たちがつくたい三国の未来～』。 グループディスカ […]