福井市企業様　若手社員研修レポート

福井市の総合建設コンサルタント『株式会社サンワコン』様の
令和5年度若手社員研修（3回シリーズ）をご用命いただきました。

優秀な社員さんが勢揃いの『株式会社サンワコン』様。

人事の方々がとても柔軟で、若手をエンパワーメントしたい気持ちが強く、
相談も提案も共感し合いながら進行させていただくことができました。

今年度の研修テーマは「キャリア充実」。

”社員ひとりひとりが、会社と個人のビジョンを統合し
今後のライフステージの変化を見据えたキャリア充実を主体的に作りだす力を強化する”

そのために必要な知識、コミュニケーション力、行動力の強化など
ワークをふんだんに取り入れ、若手同士が本音で話し合いながら自身のキャリアに向き合いました。

研修前後のアンケートでは、

✔︎中長期的なキャリア形成を見据えた生活意識の高まり
✔︎周囲やチームのために働きかける行動力

この2つが特に向上した結果となりました。
意識と仕組みと考えるきっかけを提供させていただき光栄です。

本当に、すぐに実践に移せる社員さんがすばらしい！！

Q.研修全体でどのような気づきや学びがありましたか？

・日頃から内省を心がけることで、心に余裕が生まれること
・自分の強み、将来のキャリア形成のために必要なこと、今後すべき行動が確認できた
・他の若手社員と意見交換ができ、自分自身のこれからの参考になりました

Q.研修全体で学んだことを、業務にどう活かしますか？

・自分を見つめなおし、より必要とされる人材になっていきたい。
・積極的にコミュニケーションを取り、互いに理解することで円滑に業務を遂行したい
・目標をある程度明確化できたので、その目標に向けて業務に努めていきたい

　受講者の感想を一部抜粋

『サンワコン』さんは、まちづくりや公共インフラなど「人の安心安全」をつくっています。

社員のキャリア形成においても、
安心安全で働きやすい職場づくりを土台に、仕事を通したキャリア充実のバックアップがありました。

人事の方の想い、上司が若手を信じている期待感、若手社員同士がイキイキと話す姿に、
すてきな会社だなぁと胸が熱くなりました！

株式会社サンワコン様ホームページ

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