5月27日開催：育つ、辞めない、動き出す！1on1キャリア面談活用術セミナー
promeni2026年、人材難を勝ち抜く「見切られない組織」の作り方
新年度に効く！離職防止とキャリア形成
新年度を迎える時期は、社員一人ひとりの働き方やキャリア意識が変化しやすいタイミングです。
「期待していた若手が、突然辞めてしまった」
「面談では“不満はありません”と言っていたのに、退職を切り出された」
「主体性を持ってほしいのに、なかなか自分から動いてくれない」
「指導したつもりが、ハラスメントと受け取られないか不安がある」
このようなお悩みを感じている経営者・管理職・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
人材確保がますます難しくなる中で、企業が求められていることは「辞めさせない」だけではありません。
キーワードは、
役割・権限・居場所
です。
社員が安心して働き、自分の役割を理解し、必要な権限を持ち、職場の中に居場所を感じながら、主体的に成長していける環境です。
そのために欠かせないのが、日常の中で行われる上司と部下の対話、そしてキャリア形成を支える1on1面談です。
「自分の役割がよく分からない」
「任されているようで、実際には権限がない」
「頑張っても認められている実感がない」
といった、小さな違和感や不満が積み重なっていることがあります。
そして、それが表面化したときには、すでに退職の意思が固まっていることも少なくありません。
今回のセミナーでは、離職や主体性不足を「本人のメンタルや能力の問題」として片づけるのではなく、組織構造の課題として捉え直し、
1on1キャリア面談を人材育成につなげるための考え方をお伝えします。
このような課題をお持ちの経営者・人事担当者様へ
・「最近の若手が何を考えているか分からない」と戸惑っている
・1on1を導入したが、ただの「進捗確認」や「雑談」で終わっている
・優秀な社員ほど、仕事が集中して疲弊している
・「辞めそう」な空気を事前に察知し、対策を打ちたい
本セミナーで得られること
・社員が自分で考えて動きやすくなる関わり方
・本音を引き出す対話のポイント
・離職を防ぐ「関係性のつくり方」
・ 明日から使える1on1 キャリア面談の基本
セミナー概要
日時： 2026年5月27日(水)
昼の部：14:00〜16:00（受付13:45〜）
夜の部：19:00〜21:00（受付18:45〜）
※内容はどちらも同じです
会場： 福井市地域交流プラザ（AOSSA）研修室604
対象： 経営者、人事責任者、マネージャー層
参加費：1000円/人
社員一人一人が、イキイキと動き出す組織へ。
育成の土壌を整える、実践的なポイントをお伝えします！
課題を感じている企業様、1on1面談に興味のある企業様はぜひご参加ください。
